12 de los integrantes de la Unidad Académico Administrativa de la Universidad Industrial de Santander en Málaga, contratados de manera directa por la Universidad bajo la modalidad de contratos a término fijo que adquieren ahora la categoría de “ Empleados Públicos”, asistieron a la jornada programada para los días 27 y 28 de febrero, que incluyó un recorrido por el proceso misional de la UIS y un vistazo al régimen de inhabilidades e incompatibilidades.
El objetivo de la acción adelantada por la División de Recursos Humanos de la UIS es facilitar y fortalecer la integración de los funcionarios a la cultura organizacional, suministrar la información necesaria para el mejor conocimiento de la función pública y de la Universidad, estimulando el aprendizaje y el desarrollo individual y organizacional en un contexto metodólogico flexible, integral, práctico y participativo.
Mediante la participación en la jornada, la Universidad industrial de Santander se fortalece en su carácter público para continuar aportando al desarrollo político, cultural, social y económico del país desde la formación, investigación y extensión.
Conozca la guía para inducción del personal
El objetivo de la acción adelantada por la División de Recursos Humanos de la UIS es facilitar y fortalecer la integración de los funcionarios a la cultura organizacional, suministrar la información necesaria para el mejor conocimiento de la función pública y de la Universidad, estimulando el aprendizaje y el desarrollo individual y organizacional en un contexto metodólogico flexible, integral, práctico y participativo.
Mediante la participación en la jornada, la Universidad industrial de Santander se fortalece en su carácter público para continuar aportando al desarrollo político, cultural, social y económico del país desde la formación, investigación y extensión.
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